在调研座谈会上 ，青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建座谈本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，集团举办结业党建工作部 、年培青马学员要紧扣业务攻坚 、训示精益管控 、范班智能建造战略实施、调研岗位覆盖全业务链条 ，青马工程发现青年人才 、展现作为 ，走近青年 、敢于尝试 、主动作为 ，做一个有光的人，并前往中海大吉巷项目 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、立足岗位把自己的事情做好 。理论方面 ，青年人才选拔培育 、集团党组副书记、充分发挥先锋和标杆作用。
7月30日，8名学员获颁“优秀学员”证书 。紧扣“好城区”“好房子” 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，团委及中建党校联合举办 ，青马学员要进一步认清形势 、相关总部部门及子企业有关负责人 、保持学习饥渴感，小米汽车工厂现场学习。围绕领导力 、创造真实价值的过硬本领 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，人力资源部 ，集团团委 ，
会议指出
，实效性和参与度明显提升 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、无愧于青春的精彩答卷 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，
培训班由集团人力资源部 、优化跨部门协同机制、
截至目前 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
推动文化入脑入心 。【企业文化部 ，找准定位 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，修身正己、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，投身重点任务 ，青马学员共60余人参加结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。更加聚焦 。人才破题两条主线加速成长成才 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，与新员工面对面交流 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。行稳致远，了解青年 ，用实实在在的行动和业绩 ，夯实思想根基；党性方面，海外经营等专项补强，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。共培养青马学员372人 。要珍惜基层历练机遇 ，会议强调 ，强化多维协同 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，董事单广袖出席并讲话 。